Zweryfikowano 24.10.2026 · Redakcja porownai.pl
ATS dla małych firm · AI w HR i rekrutacji
JazzHR: cena, funkcje i alternatywy 2026
JazzHR to według strony przyjazny w obsłudze system ATS dla małych firm. Pomaga szybciej zatrudniać dzięki łatwemu w użyciu oprogramowaniu: od publikacji ogłoszenia po ofertę, bez złożoności systemów dla dużych korporacji.
- od 320,40 zł/mies.
Werdykt redakcji
JazzHR pasuje do małych firm, które chcą ATS z publikacją ofert na portalach pracy. Ceny roczne są wyższe niż w narzędziach z ceną za użytkownika.
Wybierz, jeśli
- Rekrutujesz w małej firmie
- Chcesz publikować oferty na portalach
- Chcesz AI do dopasowania kandydatów
Nie wybieraj, jeśli
- Potrzebujesz planu bezterminowo darmowego
- Potrzebujesz interfejsu po polsku
Szybki przegląd od 320,40 zł/mies.
Czym jest JazzHR?
Cennik pokazuje ceny roczne, z oszczędnością do 24% przy płatności rocznej. Strona zaznacza, że publikacja i dystrybucja ofert zależą od kryteriów kwalifikacji JazzHR i ograniczeń partnerów z portali pracy.
Plan Hero kosztuje 1000 dolarów rocznie: ogłoszenia (od 3 miesięcznie), system ATS, szablony wiadomości, integracja z LinkedIn Recruiter i oferty premium. Plus kosztuje 3480 dolarów rocznie: do 200 aktywnych ofert, dopasowanie kandydatów przez AI, ustrukturyzowane rozmowy i oceny, automatyzacja zadań i standardowe raporty.
Pro kosztuje 5508 dolarów rocznie i dodaje oferty z e-podpisem, zaawansowane wizualne raporty, kreator własnych raportów, raporty przepływów i wsparcie All-Access.
Jak zacząć z JazzHR
-
01
Wejdź na jazzhr.com
Kliknij Get a Demo lub See Pricing.
-
02
Wybierz plan
Dodaj ofertę pracy.
-
03
Przeglądaj kandydatów
Użyj dopasowania AI.
Najważniejsze funkcje JazzHR
System ATS
We wszystkich planach.
Publikacja ofert
Od 3 miesięcznie w Hero.
Dopasowanie AI
Od planu Plus.
Oferty z e-podpisem
W planie Pro.
Raporty
Od standardowych do własnych.
Do czego używać JazzHR
- 01Rekrutacja w małej firmie
- 02Publikacja ofert pracy
- 03Ocena kandydatów
- 04Ustrukturyzowane rozmowy
- 05Raporty rekrutacyjne
- 06Oferty z e-podpisem
Wybór planu
Który plan JazzHR wybrać?
Hero do podstaw, Plus przy większej liczbie ofert i AI, Pro przy raportach i e-podpisach.
Mała firma
System ATS.
Rosnący zespół
200 aktywnych ofert i AI.
Zespół z raportami
E-podpisy i raporty.
Zalety i wady JazzHR
Zalety
- Dopasowanie kandydatów przez AI
- Integracja z LinkedIn Recruiter
- Rabat do 24% przy płatności rocznej
- Oferty z e-podpisem w Pro
Wady
- Ceny roczne od 1000 dolarów
- Dostęp do publikacji zależy od kryteriów
- Ceny w dolarach
- Strona po angielsku
Cennik
Ile kosztuje JazzHR? Cennik i plany
Hero
320,40 zł /mies.
83.33 USD
Płatność roczna 1000 USD
- System ATS
- Ogłoszenia od 3 miesięcznie
- Integracja z LinkedIn Recruiter
Plus
1 115,02 zł /mies.
290 USD
Płatność roczna 3480 USD
- Do 200 aktywnych ofert
- Dopasowanie kandydatów przez AI
- Ustrukturyzowane rozmowy i oceny
Pro
1 764,81 zł /mies.
459 USD
Płatność roczna 5508 USD
- Oferty i e-podpisy
- Kreator własnych raportów
- Wsparcie All-Access
Płatność w USD
CENY SPRAWDZONE 24.10.2026 · CENNIK PRODUCENTA W USD, PRZELICZENIE WEDŁUG KURSU NBP Z 30.09.2026 (PŁATNOŚĆ ROCZNA, WARTOŚĆ MIESIĘCZNA WYLICZONA Z CENY ROCZNEJ) · MOGĄ SIĘ ZMIENIĆ, AKTUALNE U PRODUCENTA
Platformy
Alternatywy
Alternatywy dla JazzHR
Workable
Lepszy, gdy chcesz znanego ATS dla firm
Breezy HR
Lepszy, gdy chcesz ATS z planem darmowym
Teamtailor
Lepszy, gdy chcesz strony kariery z ATS
Zobacz kartęFAQ